Ştiri

Posturi vacante în cadrul echipei „Demos”

Postat de Liliana Samcov

octombrie 24, 2016

Activat octombrie 24, 2016

Responsabilități:

Asistă echipa de management în planificarea lunară/săptămânala/zilnică;
Asistă echipa de management în activitățile administrative de zi cu zi;
Oferă sprijin în organizarea de evenimente;
Asigură o comunicare eficientă internă și externă;
Colectează datele, face schimb și transfer de informații între membrii echipei și parteneri;
Îndeplinește alte sarcini administrative.

Cerințe față de candidat:

Studii superioare;
Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză (scris și vorbit) – obligatoriu;
Capacitate de a învăța rapid în procesul de lucru;
Abilități de management al timpului;
Abilităţi de interacţiune şi comunicare, de muncă independentă şi în echipă, într-un mediu dinamic şi în termeni restrânși de timp;
Aptitudini bine dezvoltate de planificare și organizare a activităților legate de agenda de lucru;
Mobilitate și posibilitate de călătorii extra-program (deținerea permisului de conducere poate fi considerat drept avantaj);
Persoană proactivă, cu inițiativă, cu orientare spre îndeplinirea obiectivelor;
Cunoştinţe de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Oferim:

Acest post are sediul în orașul Edineț, AO ”DEMOS”, str. Alexandru cel Bun, 18 „B”.

Este o poziție cu normă de muncă deplină, pentru o perioadă determinată de 28 luni, cu o perioadă de probă de 2 luni.

Toți candidații vor fi contactați pentru discuții suplimentare. Interviurile vor avea loc la 31 octombrie 2016, la sediul AO „Demos”.

Durata contractului: 2 luni.

Responsabilitate: elaborarea pachetului de materiale pentru concursul de granturi mici.

Cerințe:

Responsabilități:

Proiectarea Programului de Granturi Mici (Anunț, Ghid, Formular de aplicare, Criterii de selectare și evaluare, Formulare de raportare narativă și financiară);
Emiterea unui raport pe activitatea realizată.

Această activitate va fi realizată la distanță.

Durata contractului: 28 luni, începînd cu 1 noiembrie 2016.

Responsabilități:

Proiectare și punere în aplicare a unui plan M & E;
Elaborarea și ajustarea indicatorilor și a instrumentelor de măsurare;
Documentare sistematică a progreselor și a impactului intervențiilor în cadrul proiectului;
Monitorizre și examinare a activității desfășurate de către parteneri, colaboratori externi, ONG-uri beneficiare de asistență tehnică;
Identificare a bunelor practici obținute, a lecțiior învățate și asigurarea lecțiilor învățate din rezultatele monitorizării și evaluării;
Raportare cu privire la punerea în aplicare a planului de activități, realizarea indicatorilor și obiectivelor planificate, rezultate și impact;
Acordare de recomandări pentru asigurarea bunei puneri în aplicare a proiectului;
Evaluarea intermediară și finală a proiectului.

Cerințe:

Studii universitare în economie, științe sociale, studii internaționale sau alte domenii relevante;
Expertiză demonstrată în monitorizarea și evaluarea proiectelor cu finanțare externă, preferențial în domeniul serviciilor sociale;
Experiența de muncă relevantă postului la nivel național și internațional;
Cunoașterea metodelor de analiză și colectare a datelor;
Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză (scris și vorbit);
Mobilitate, permis de conducere categoria B.

Competențe:

Abilitate de a efectua sarcini în conformitate cu instrucțiuni și orientări;
Capacitate de a proiecta și a pune în aplicare un plan M & E,
Capacitate de a utiliza instrumente analitice și tehnici calitative și cantitative;
Abilitate de a participa efectiv în activități cu echipe multiculturale;
Capacitate de a pregăti rapoarte de înaltă calitate, cu concluzii și recomandări orientate spre îmbunătățirea planului de implementare a proiectului.

Această activitate va fi realizată pe tot teritoriul Republicii Moldova, inclusiv în regiunea transnistreană.

Telefon: 0 246 23018

Toți candidații vor fi contactați.

Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră.